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合乐娱乐平台: [焦点话题] 许家印内部讲话流出 强调恒大淘宝俱乐部竞争机制 剑指双冠王

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发表于 2019-2-25 23:09:58 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

2月25日,一则恒大老板许家印在广州恒大淘宝足球俱乐部管理会议上的内部讲话流出,最大的亮点就是其誓夺新赛季双冠王的目标。继去年错失中超八连冠和亚冠三冠王之后,许家印认真总结,大胆改革,将实施竞争机制常态化,作为提升球队整体战斗力的关键。



许家印在会上宣布,今年的目标是要夺取中超冠军和亚冠冠军,为此球队要进一步加强队伍建设,通过优胜劣汰提升整体战斗力,并对球员提出三点要求,力保实现双冠王目标。



“我们已经进行了认真的总结,花大力气解决存在的问题,并大胆改革,更加从严管理,为俱乐部在新赛季及未来的发展奠定了非常好的基础”,许家印在会上为球队鼓劲。早在2月17日,恒大下发球队新年1号文件,内容包括:“中超外援单场最多上两名”、“一线队和预备队的下放与晋升”和“大名单每场需轮换3人”等,这一强化管理、为球队夺冠保驾护航的制度保障引发热议。



会上,许家印也首度为新规进行了阐述?!疤荻悠鹄戳?,队伍壮大了,就必须坚定不移地实施大浪淘沙、优胜劣汰的队伍建设理念,必须要有竞争机制”,许家印表示,在一线队实施“末位下放制”,在预备队实施“首位晋升制”,就是要最大程度激发所有球员的潜力,形成球员之间激烈的、良性的竞争机制,这个竞争机制要常态化,并且要长期实施。要形成这样的良好机制,球队就必须要给年轻球员提供多轮换的机会。只有这样才能发现人才,培养人才。我们要求俱乐部每场中超比赛最多只上两个外援,目的就是要给年轻球员提供更多的位置和机会,加快培养更多更优秀的年轻球员出来,为实现“全华班”奠定坚实基础。





会上,许家印还对球员提出了三点要求?!白魑耙登蛟?,必须要有强烈的荣誉感、集体感、责任感和强烈的进取心,这是对所有球员最基本的要求。做到这一点,一支球队才能心往一处想,劲往一处使,才会有斗志昂扬的精气神”?!啊拧庸媸呛愦蠖拥摹妗?,是铁的纪律”,许家印要求所有球员不折不扣坚决遵守新出台的“三九”队规即“九必须、九不准、九开除”。


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